- Sie kennen die Rechte und Pflichten von Ausbildungsunternehmen – so vermeiden Sie arbeitsrechtliche Fehler im Umgang mit Lehrlingen!
- Sie erhalten mit jeder Lektion zusätzliche Muster und Vorlagen, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern (zB Lehrvertragsmuster, Beurteilungsbögen, Antrag auf Befreiung von der Behaltepflicht etc).
- Sie bilden sich zeit- und ortsunabhängig weiter. Den Wissenszuwachs können Sie mit einem Zertifikat nach Kursende nachweisen.
Berufsausbildungsrecht für HR-Manager
| E-Mail-Seminar
E-Mail-Seminar
Als HR-Verantwortliche:r sind Sie die erste Anlaufstelle für die Lehrausbildenden Ihres Unternehmens – egal, ob es um
- den Abschluss eines Lehrvertrags,
- die Frage nach zulässigen Überstunden oder
- die (vorzeitige) Beendigung eines Lehrvertrags geht.
Antworten auf alle rechtlichen Fragen zur Lehrausbildung
Damit Sie für Ausbildende, Abteilungsleitung und Geschäftsführung eine kompetente Ansprechperson zu rechtlichen Fragen rund um die Lehrausbildung sind, bieten wir Ihnen unser aktuelles E-Mail-Seminar Berufsausbildungsrecht für HR-Manager.
So funktionieren unsere E-Mail-Seminare
| Farbe der Kategorie | GELB - Arbeitsrecht-HR |
|---|---|
| Duration | Jede Woche eine E-Mail-Lektion 3 Lektionen gesamt Mit Abschlusszertifikat |
| Kontaktperson | Kontaktperson 1 |
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Als HR-Verantwortliche:r sind Sie die erste Anlaufstelle für die Lehrausbildenden Ihres Unternehmens – egal, ob es um
- den Abschluss eines Lehrvertrags,
- die Frage nach zulässigen Überstunden oder
- die (vorzeitige) Beendigung eines Lehrvertrags geht.
Antworten auf alle rechtlichen Fragen zur Lehrausbildung
Damit Sie für Ausbildende, Abteilungsleitung und Geschäftsführung eine kompetente Ansprechperson zu rechtlichen Fragen rund um die Lehrausbildung sind, bieten wir Ihnen unser aktuelles E-Mail-Seminar Berufsausbildungsrecht für HR-Manager.
So funktionieren unsere E-Mail-Seminare
Ihr Nutzen
Zielgruppe
- HR-Verantwortliche
- Betriebsrat
- Führungskräfte
- Geschäftsleitung
Seminarinhalte
Lektion 1
Beginn der Lehrlingsausbildung
- Lehrlingsausbildung
- Beschäftigung von Lehrlingen
- Anmeldung
- Lehrberechtigte und Ausbildende
- Pflichten der Lehrberechtigten
- Pflichten des Lehrlings
- Lehrverhältnis und Lehrvertrag
- Lehrlinge und Sozialversicherung
- Beschäftigung von Jugendlichen und Kindern
- Aufsichts- und Meldepflichten
- Tages- und Wochenarbeitszeit
- Ruhepausen und Ruhezeiten, Wochenfreizeit
- Nachtarbeit
- Sonntags - und Feiertagsarbeit
- Muster: Anmeldung zum Lehrvertrag
- Muster: Lehrvertrag
Lektion 2
Lehrlingsausbildung und Sonderfälle
- Überstundenarbeit bei Lehrlingen Entgeltfortzahlung Lehrlinge
- Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration
- Lehrlinge und Kurzarbeit
- Einarbeiten von Feiertagen
- Muster: Antrag an das Arbeitsinspektorat auf Feststellung der erlaubten Beschäftigung eines Lehrlings mit Vor- und Abschlussarbeiten
- Muster: Verzeichnis der Jugendlichen
- Muster: Beurteilungsbogen für Lehrlinge in der Probezeit
- Muster: Antrag auf Befreiung von der Behaltepflicht
Lektion 3
Ende des Lehrverhältnisses
- „Kündigung“ eines Lehrverhältnisses – Ausbildungsübertritt
- Rechtliche Grundlagen
- Auflösung während der Probezeit
- Außerordentliche Auflösung – „Ausbildungsübertritt“
- Auflösungserklärung
- Kündigung während Weiterverwendung
- Insolvenzverfahren
- Judikatur
- Entlassung von Lehrlingen
- Lehrzeugnis
- Muster: Vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses
- Muster: Lehrzeugnis
Tipp: Am Ende jeder Lektion erwartet Sie ein kurzer Wissens-Check mit Antworten zur Selbstkontrolle.
Ihre Ansprechperson
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