- Lernen Sie die gesetzlichen Grundlagen des Home-Office kennen und werden Sie zu einem Experten bzw einer Expertin.
- Schließen Sie lückenlose Home-Office-Vereinbarung ab und bedenken Sie dabei sämtliche Details, um Konflikte gekonnt zu vermeiden.
- Machen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen vertraut.
Home-Office
| E-Mail-Seminar
E-Mail-Seminar
Das Telearbeitsgesetz ersetzt mit 01.01.2025 das Homeoffice-Gesetzespaket. Beschäftigte können nun noch flexibler arbeiten, nicht nur in der eigenen Wohnung. In diesem Zusammenhang ergeben sich wichtige rechtliche Änderungen, die einige Fragen für Ihre Personalarbeit aufwerfen: Kennen Sie die neuen unfallversicherungs-rechtlichen Bestimmungen? Was darf in einer Telearbeitsvereinbarung nicht fehlen? Welche weiteren (steuer)rechtlichen Details gilt es zu beachten?
Integrieren Sie Home-Office rechtssicher in Ihre Unternehmensstrategie!
Informieren Sie sich im Detail über die Regelungen und machen Sie sich fit, um die organisatorischen und rechtlichen Herausforderungen von Home-Office-Arbeit zu meistern.
So funktionieren unsere E-Mail-Seminare
| Farbe der Kategorie | GELB - Arbeitsrecht-HR |
|---|---|
| Duration | Jede Woche eine E-Mail-Lektion 3 Lektionen gesamt Mit Abschlusszertifikat |
| Kontaktperson | Kontaktperson 1 |
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Das Telearbeitsgesetz ersetzt mit 01.01.2025 das Homeoffice-Gesetzespaket. Beschäftigte können nun noch flexibler arbeiten, nicht nur in der eigenen Wohnung. In diesem Zusammenhang ergeben sich wichtige rechtliche Änderungen, die einige Fragen für Ihre Personalarbeit aufwerfen: Kennen Sie die neuen unfallversicherungs-rechtlichen Bestimmungen? Was darf in einer Telearbeitsvereinbarung nicht fehlen? Welche weiteren (steuer)rechtlichen Details gilt es zu beachten?
Integrieren Sie Home-Office rechtssicher in Ihre Unternehmensstrategie!
Informieren Sie sich im Detail über die Regelungen und machen Sie sich fit, um die organisatorischen und rechtlichen Herausforderungen von Home-Office-Arbeit zu meistern.
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Ihr Nutzen
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Geschäftsführung
- HR-Verantwortliche
- Personalreferent:innen
- Betriebsrat
- Jurist:innen mit Personalagenden
Seminarinhalte
Lektion 1
Telearbeit: Was ist das? Grundsätzliches beachten
- Rechtliche Grundlagen der Telearbeit
- Definition, Merkmale und Arten
- Telearbeit vs. Heimarbeit
- Home-Office - Gesetzlich geregelt seit 1. April 2021
- Sinnvoll zu regelnde Punkte
- Muster: Einzelvereinbarung
Lektion 2
Telearbeit bzw Home-Office aus arbeitsrechtlicher Sicht rechtssicher gestalten
- Arbeitszeit und Aufzeichnungspflichten
- Dienstort und Tätigkeiten
- Ausstattung und Gestaltung des Telearbeitsplatzes
- Fahrt in die Betriebsstätte als Arbeitszeit?
- Datenschutz
- Haftungsregelung bei Schäden
- Kostenersatz und Aufwandersatz
- Beendigung der Telearbeit
- Muster: Betriebsvereinbarung
Lektion 3
Telearbeit iVm Steuer- und Sozialversicherungsrecht & Co
- Steuerrecht
- Behandlung von Spesen, Internet- und Telefongebühren
- Steuerliche Absetzung von Homeoffice Ausstattung
- Kilometergeld und Pendlerpauschale
- Arbeitnehmerveranlagung
- Arbeitszimmer im „Wohnungsverband“ & außerhalb des „Wohnungsverbandes“
- Fahrtkosten als Werbungskosten
- Sozialversicherungsrecht
- Versicherungsschutz bei Telearbeit
- Wann liegt ein Arbeitsunfall vor?
- Verursachung Arbeitsunfall durch Arbeitskolleg:innen/Familienmitglieder
- Musterklauseln: Arbeitsvertrag mit Telearbeitnehmer:innen
Tipp: Am Ende jeder Lektion erwartet Sie ein kurzer Wissens-Check mit Antworten zur Selbstkontrolle.
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